上海金融tel销售工资高的原因主要有以下几点：

1. 上海是中国金融业的重要中心：作为中国的经济、金融和商业中心之一，上海拥有众多金融机构和银行总部。这些金融机构需要大量的销售人员来推广和销售金融产品，因此需要支付较高的工资来吸引和保留优秀的销售人才。

2. 高成本生活压力：上海是中国最发达的城市之一，生活成本较高。为了吸引和留住优秀的销售人才，金融机构需要提供相对较高的工资来满足员工的生活需求。

3. 高风险高回报：金融行业的tel销售工作通常需要处理大量的客户和交易，具有较高的风险和压力。为了鼓励销售人员积极开展业务并取得好的业绩，金融机构通常会提供高额的激励和奖励，其中包括较高的基本工资。

4. 培训和专业技能要求高：金融tel销售需要具备一定的金融知识和销售技巧，以便能够有效地与客户沟通并推销金融产品。为了吸引和留住具备相关专业知识和技能的人才，金融机构通常会提供较高的工资和培训机会。

总之，上海金融tel销售工资高是由于上海作为金融中心的地位、高生活成本压力、高风险高回报以及高技能要求等因素的综合影响。