增强企业创新力的重要启示如下：

1. 建立鼓励创新的组织文化：企业应该建立一种积极鼓励创新的组织文化，包括提供支持和资源、激励员工提出新想法和试验新方法、鼓励团队合作和知识分享等。

2. 投资于研发和创新：企业应该投资于研发和创新活动，包括设立研发部门、引入创新技术和设备、与高校合作开展科研项目等，以提高企业的技术实力和创新能力。

3. 建立良好的创新管理体系：企业应该建立一套科学有效的创新管理体系，包括明确创新目标和策略、建立创新流程和评估机制、加强知识产权保护等，以确保创新活动的顺利进行。

4. 培养创新型人才：企业应该注重培养和吸引创新型人才，包括招聘具有创新能力的人才、提供培训和发展机会、激励员工参与创新活动等，以提高企业的创新能力和竞争力。

5. 与外部合作伙伴合作：企业应该与外部合作伙伴建立合作关系，包括与供应商、客户、高校和研究机构合作开展创新项目、参与行业协会和创新网络等，以分享资源和知识，促进创新活动的开展。

6. 鼓励失败和学习：企业应该鼓励员工在创新过程中尝试新的方法和想法，即使失败也要从失败中吸取教训，不断改进和学习，以不断提高创新能力和创新成功率。

7. 关注市场变化和客户需求：企业应该密切关注市场变化和客户需求，及时调整产品和服务的创新方向，以满足客户的需求并保持竞争优势。

8. 创新风险管理：企业在创新过程中应该管理好创新风险，包括评估和管理技术、市场和商业模式等风险，制定相应的风险管理策略，以降低创新带来的不确定性和风险。

总之，增强企业创新力需要建立鼓励创新的组织文化、投资于研发和创新、建立良好的创新管理体系、培养创新型人才、与外部合作伙伴合作、鼓励失败和学习、关注市场变化和客户需求，以及管理创新风险。这些启示可以帮助企业提高创新能力，推动企业持续发展和竞争优势。