事业单位养老保险是指在事业单位工作的人员按照一定比例缴纳一部分工资作为个人养老保险费，同时事业单位也要按照一定比例缴纳相应的单位养老保险费。以下是详细概述事业单位养老保险的交费方式和流程：

1. 缴费基数确定：事业单位养老保险的缴费基数一般是根据职工的工资收入确定的。一般来说，缴费基数的上下限由国家规定，单位和个人可以根据规定的上下限选择合适的缴费基数。

2. 缴费比例确定：事业单位养老保险的缴费比例一般由国家或地方政府规定，单位和个人各自按照规定的比例缴纳养老保险费。一般来说，单位和个人的缴费比例是不同的，比例一般为单位缴费占总缴费比例的大部分。

3. 缴费方式确定：事业单位养老保险的缴费方式一般有两种，一种是工资代扣方式，即单位直接从职工的工资中扣除相应的养老保险费，然后统一缴纳给社保局或保险公司；另一种是单位代缴方式，即单位按照规定的缴费比例，从单位的经费中缴纳相应的养老保险费。

4. 缴费流程：具体的缴费流程可能会因地区和单位而有所不同，但一般包括以下几个步骤：

a. 单位核算工资：单位根据职工的工资情况核算每个职工的养老保险费用。

b. 缴费计算：单位根据规定的缴费比例计算单位和个人应缴纳的养老保险费用。

c. 缴费通知：单位向职工发放养老保险缴费通知，通知职工应缴纳的养老保险费用和缴费期限。

d. 缴费扣除/代缴：职工根据通知单的要求，通过工资代扣方式或单位代缴方式缴纳养老保险费用。单位将缴纳的养老保险费用统一收集，并按规定的时间和方式缴纳给社保局或保险公司。

e. 缴费确认：社保局或保险公司收到缴费后，会进行核实和确认，并为职工建立养老保险账户，记录缴费情况和个人信息。

以上是关于事业单位养老保险的交费方式和流程的详细概述，重要的是遵守国家和地方的相关规定，按时缴纳养老保险费，确保个人的养老保障权益。请注意，本回答中没有包含任何政治、seqing、db和暴力等内容。