期货业协会是一个行业协会，其待遇主要涉及以下方面：

1. 薪资待遇：期货业协会的薪资待遇与个人的职位、工作经验、学历等因素有关。通常情况下，高级职位的薪资较为丰厚，而初级职位的薪资相对较低。此外，协会的财务状况和行业的发展状况也会对薪资水平产生一定影响。

2. 福利待遇：期货业协会通常为员工提供一系列福利待遇，如社会保险、住房公积金、医疗保险、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。这些福利待遇旨在提高员工的生活质量和工作满意度。

3. 职业发展：期货业协会为员工提供广阔的职业发展机会。员工可以通过参加培训课程、学习新知识和技能，提升自己的职业素质和竞争力。同时，协会还会提供晋升机会和职务调整的可能性，以鼓励员工不断进步和发展。

4. 工作环境：期货业协会通常提供良好的工作环境，包括舒适的办公设施、先进的工作设备和技术支持。此外，协会还注重员工的工作生活平衡，鼓励员工参与团队活动和社交聚会，提高员工的工作满意度和凝聚力。

总的来说，期货业协会的待遇相对较好，但具体的待遇情况会因个人的条件和行业的发展情况而有所不同。因此，对于想要加入期货业协会的人来说，了解相关行业的薪资水平、福利待遇以及职业发展机会是很重要的。