走软是一个常用的词语，通常用于形容某个人或组织在处理问题、对待事物或表达观点时采取较为温和、委婉、圆滑或妥协的方式。走软的人或组织可能会避免直接面对冲突，或者为了维护和谐关系而不愿采取强硬的立场。

在个人层面，走软可能意味着一个人在与他人交往时倾向于忍让、容忍或退让，以避免争吵或冲突。这种走软的方式可能源于个人性格、处事风格或对他人意见的尊重。

在组织层面，走软可能体现在机构或团队在处理问题时倾向于妥协、调和或寻求共识。这种走软的方式可能是为了维护组织的声誉、避免损失或保持良好的合作关系。

走软并不一定是负面的，它可以有助于缓解紧张局势、促进和谐共处、避免冲突升级或达成双赢的解决方案。然而，在某些情况下，走软也可能被视为软弱、缺乏原则或容易被操纵的表现。

总而言之，走软是指某人或组织在处理问题时采取温和、委婉、圆滑或妥协的方式，以避免冲突或维护和谐关系。它可以是一种积极的交往方式，但也可能被视为软弱或缺乏原则。