股权激励行权股价是指在股权激励计划中，员工或高级管理人员buy或获得公司股权后，可以按照约定的价格行使股权，即以特定价格buy公司的股票。

这种股权激励行权的股价通常是根据公司的发展情况和市场状况等因素来确定的。其目的是为了激励员工和高级管理人员积极参与公司的经营管理，提高工作积极性和创造力，进而促进公司的发展和增长。

股权激励计划通常是通过设定行权价格来激励员工。行权价格可以是市场价格，也可以是特定的价格。当员工行使股权时，如果公司的股价高于行权价格，员工可以按照行权价格buy公司股票，并在以后的时间中获得股价上涨的收益。如果股价低于行权价格，员工可以选择不行使股权。

股权激励行权股价的结果通常是员工或高级管理人员可以获得公司股票，并在以后的时间内根据市场价格出售或持有股票。这种激励机制可以促使员工更加关注公司的利益和发展，并与公司的长期价值增长相一致。

总的来说，股权激励行权股价是一种通过设定股票行使价格来激励员工和高级管理人员参与公司发展的激励机制。它可以提高员工的积极性和创造力，促进公司的发展和增长。