三类社保是指国家为保障公民的基本社会权益而设立的三项社会保险制度，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

1. 养老保险：养老保险是为了解决劳动者退休后的生活保障问题而设立的制度。劳动者在工作期间缴纳养老保险费，达到退休年龄后就可以领取养老金，用于支付个人生活费用。养老保险的目的是确保劳动者在退休后能够维持基本生活水平，享受晚年生活。

2. 医疗保险：医疗保险是为了解决劳动者因病或意外事故导致的医疗费用问题而设立的制度。劳动者在工作期间缴纳医疗保险费，一旦发生医疗费用支出，可以向医疗保险基金申请报销一定比例的费用，减轻个人负担。医疗保险的目的是保障劳动者在面临健康问题时能够得到及时有效的医疗服务，缓解医疗费用压力。

3. 失业保险：失业保险是为了解决劳动者失业后的经济问题而设立的制度。劳动者在工作期间缴纳失业保险费，一旦失业可以向失业保险基金申请领取一定期限的失业救济金或者进行再就业培训，帮助劳动者渡过失业期间的经济困难。失业保险的目的是保障劳动者在失去工作后有一定的经济保障，帮助其重新就业。

这三类社保制度的设立旨在保障劳动者的基本社会权益，提高社会的公平性和稳定性。通过缴纳社保费用，劳动者可以在退休、生病或失业时得到相应的社会保障，降低个人风险，提升社会福利水平。