中部地区是中国经济发展的重要板块，其崛起对于实现全国均衡发展具有战略意义。中部地区的发展面临诸多挑战，如创新能力弱、人口流失等。要推动中部地区实现可持续发展，必须坚持以人为本为指导。

重点培育人力资本

人才资源是地区发展的根本动力。中部地区要崛起，必须把人力资本培育作为首要任务。具体包括：

• 加强教育投入，提升人才基础：加大对教育的投入，提高教育质量，培养高素质、多样化的专业人才。
• 引进和培养高层次人才：引进国内外优秀人才，并提供良好的发展平台。同时，大力培养本土高层次人才，提升整体人才实力。
• 打造人才友好型社会：营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，留住吸引各类人才。

建设宜居宜业环境

良好的生活环境是留住人才、吸引投资的关键因素。中部地区要提供宜居宜业的城市环境，营造宜人的生活空间：

• 完善基础设施，提升城市功能：加强道路、公共交通、供水排水、绿化美化等基础设施建设。
• 改善生态环境，营造舒适空间：保护和治理生态资源，减少污染，提升空气和水质质量。
• 打造特色文化，丰富精神生活：发展文化事业，丰富群众文化活动，创造活跃多元的文化氛围。

推进社会公平正义

社会公平正义是促进人人参与、共享发展成果的基石。中部地区要为人民提供公平有序的生活环境：

• 完善收入分配体系，缩小贫富差距：合理分配收入，提高低收入群体收入水平，促进社会和谐。
• 健全社会保障体系，保障民生福利：完善医疗、养老、失业等社会保障制度，切实保障人民基本生活。
• 维护社会治安稳定，营造和谐环境：加强社会治安管理，保障人民人身和财产安全，营造有利于发展和生活的社会秩序。

坚持以人为本的指导思想，中部地区可以充分发挥人力资源、生态环境、社会治理等优势，推动经济社会协调发展。具体措施包括：

促进产业转型升级

以人力资本和科技创新为基础，大力发展高新技术产业、智能制造、现代服务业等新型产业。

改善交通物流网络

提升枢纽地位，完善高速公路、铁路、机场等交通网络，加强与周边地区的互联互通。

增强对外开放水平

积极融入国际市场，扩大对外贸易和投资合作，引进先进技术和管理模式。

实施乡村振兴战略

加快城乡一体化进程，促进农业现代化，改善农村民生福祉，留住和吸引农村劳动力。

中部地区的崛起不仅是经济发展的需要，也是人民群众获得幸福生活的保障。坚持以人为本为指导，着力提升人力资本、建设宜居环境、推进社会公平，中部地区必定能够走出一条可持续的崛起之路。