激励是一种通过奖励或者惩罚来促使个体或群体产生某种行为或者改变的方法。激励可以是外部的，例如奖金、提升、表扬等，也可以是内部的，例如自我满足感、成就感等。激励能够激发个体的积极性、主动性和创造性，帮助他们更好地完成任务或者达成目标。在组织管理中，激励是一种重要的管理手段，可以帮助员工提高工作效率、增强团队凝聚力，从而实现组织的发展目标。