公司养老保险的具体交多少钱是根据公司和员工情况而定的，以下是一般情况下的概述：

1. 缴费比例：根据国家相关规定，公司和员工各自需要按一定比例缴纳养老保险费用。一般情况下，公司和员工的缴费比例为1:1，即公司和员工各自承担50%的缴费。

2. 缴费基数：养老保险缴费基数是根据员工的工资基数确定的，通常是员工的月工资收入。国家规定了最低和最高的缴费基数范围，具体标准会根据地区和政策有所不同。

3. 缴费金额计算：公司和员工根据各自缴费比例和员工的缴费基数计算出应缴纳的养老保险费用。例如，如果员工的月工资为5000元，缴费比例为1:1，那么公司和员工各自需要缴纳2500元的养老保险费用。

4. 缴费周期：养老保险一般按月缴纳，即每月向社会保险局缴纳当月应缴纳的养老保险费用。

需要注意的是，以上是一般情况下的概述，具体的养老保险缴费金额会根据地区、公司规定和员工个人情况而有所不同。建议咨询公司人力资源部门或相关机构获取准确信息。