电厂交公积金是指电厂为员工提供的一种福利制度，以帮助员工积累个人储蓄和退休金。具体交纳的比例和金额会根据不同地区和公司政策有所不同。

一般来说，电厂交公积金的比例通常由员工和雇主共同承担。比如，员工可能需要从自己的工资中按一定比例扣除，而雇主也会按照一定比例给予匹配的缴纳。常见的比例是员工缴纳3-12%不等，雇主缴纳6-12%不等。

交纳的公积金会被专门的机构或基金管理，这些机构会根据法律和政策规定，进行储蓄和投资运作，以增加公积金的价值。员工可以在退休时或满足一定条件时，申请提取公积金作为退休金或其他用途。

电厂交公积金的目的是为了保障员工的福利和权益，帮助他们在未来退休或遇到紧急情况时有一定的经济保障。公积金制度也可以鼓励员工长期留在电厂工作，增加员工的忠诚度和稳定性。

需要注意的是，具体的公积金政策和金额可能会因地区、国家和公司的不同而有所差异。因此，在了解电厂交公积金的具体情况时，最好咨询公司的人力资源部门或相关机构，获得准确的信息。