杨致远辞职的原因可能有很多，以下是一些常见的可能性：

1. 职业发展：杨致远可能辞职是因为他希望在职业生涯中追求更好的机会和发展空间。他可能认为当前的工作环境无法满足他的职业目标或者他已经达到了当前职位的顶峰，需要寻找更有挑战性的职位。

2. 工作压力：工作压力可能是杨致远辞职的原因之一。他可能发现当前的工作任务过于繁重，无法平衡工作与生活，导致身心俱疲。为了保护自己的身心健康，他决定辞去工作。

3. 不满意的工作环境：杨致远可能对当前的工作环境感到不满意。这可能涉及到与同事或上级之间的关系紧张、不公平的待遇或者不合理的工作安排等问题。他可能认为这些问题无法解决，所以选择离开。

4. 追求个人兴趣：杨致远可能辞职是为了追求自己的个人兴趣。他可能发现自己对某个特定领域或行业有浓厚的兴趣，希望能够全身心地投入其中，而当前的工作无法满足他的这种需求。因此，他决定辞去工作，寻找更适合自己兴趣的领域。

5. 个人原因：杨致远的辞职也可能与个人原因有关，比如家庭原因、个人健康等。他可能需要更多时间照顾家庭或者处理个人问题，因此决定辞去工作。

无论是哪个原因，辞职是一个个人决策，每个人的情况和考虑因素都不尽相同。以上只是一些可能性，具体情况还需要根据杨致远个人的实际情况来确定。